“LO ASUMIMOS TODOS, O LE SEGUIMOS DANDO LA ESPALDA”
El día Viernes 04 en las instalaciones de INDECOPI se presentó la norma ISO 26000 RESPONSABILIDAD SOCIAL como Norma Técnica Peruana. Esta iniciativa busca promover de manera voluntaria en todo el territorio nacional la responsabilidad social.
Consideramos que se trata de un avance importante y a la vez un reto para las empresas e Instituciones peruanas que deben encargarse junto con la sociedad de mejorar las condiciones socio- económico y ambiental en el medio donde habitamos. Esta va ser otra manera de conocer cuanto nos integramos como peruanos y cuanto vamos valorando y amando lo nuestro. También es un reto, si de salud integral queremos hablar, todo lo que hagamos ahora será en beneficio de nuestros hijos y nietos que trabajaran sobre las bases que hoy fortalezcamos.
QUE ENTENDEMOS POR RESPONSABILIDAD SOCIAL
Se llama responsabilidad social a la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad -ya sea como individuos o como miembros de algún grupo- tienen tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración -positiva o negativa- al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc. Generalmente se considera que la responsabilidad social se diferencia de la responsabilidad política porque no se limita a la valoración del ejercicio del poder a través de una autoridad estatal.
ISO Y LA NORMA 26000
SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL
La Organización Internacional para la Normalización, ISO, ha decidido emprender el desarrollo de una Norma Internacional que provea una guía para la responsabilidad social (RS). La guía ha sido aprobada en Octubre del 2010 y su aplicación es voluntaria. Esta Norma es certificable.
Existe un amplio rango de opiniones diferentes sobre cuál es el enfoque adecuado, desde una legislación muy estricta en un extremo, hasta una total libertad en el otro. ISO ha buscado a través de esta norma un punto medio que promueva el respeto y la responsabilidad basándose en documentos de referencia conocidos sin limitar la creatividad y el desarrollo.
En el Perú se conformó un comité de trabajó de Responsabilidad Social, que sirvió de espejo mientras se elaboraba la norma en ISO. Paul Remy trabajó como Secretario Técnico, Comité de Responsabilidad Social en Perú.
OBJETIVOS DE LA NORMA
De acuerdo a la ISO, la norma debería:
• Ayudar a las organizaciones a abordar su responsabilidad social, a la vez que se respeten las diferencias culturales, sociales, ambientales y legales, y las condiciones de desarrollo económico.
• Proporcionar una guía práctica tendente a hacer operativa la responsabilidad social, identificar y comprometer a los stakeholders, y reforzar la credibilidad de los informes y reclamos realizados sobre responsabilidad social.
• Dar énfasis a los resultados de desempeño y a su mejora.
• Aumentar la confianza y satisfacción de los clientes y otros stakeholders en las organizaciones.
• Ser consistente y no estar en conflicto con documentos existentes, tratados y convenciones internacionales y otras normas ISO.
• No estar destinada a reducir la autoridad de los gobiernos para abordar la responsabilidad social en las organizaciones.
• Promover una terminología común en el campo de la responsabilidad social.
• Aumentar el conocimiento y conciencia sobre responsabilidad social.
Ahora tenemos la gran tarea de promoverla y ejecutarla entre los amigos y compañeros donde trabajamos, desde el puesto y el barrio donde vivimos.
• Ayudar a las organizaciones a abordar su responsabilidad social, a la vez que se respeten las diferencias culturales, sociales, ambientales y legales, y las condiciones de desarrollo económico.
• Proporcionar una guía práctica tendente a hacer operativa la responsabilidad social, identificar y comprometer a los stakeholders, y reforzar la credibilidad de los informes y reclamos realizados sobre responsabilidad social.
• Dar énfasis a los resultados de desempeño y a su mejora.
• Aumentar la confianza y satisfacción de los clientes y otros stakeholders en las organizaciones.
• Ser consistente y no estar en conflicto con documentos existentes, tratados y convenciones internacionales y otras normas ISO.
• No estar destinada a reducir la autoridad de los gobiernos para abordar la responsabilidad social en las organizaciones.
• Promover una terminología común en el campo de la responsabilidad social.
• Aumentar el conocimiento y conciencia sobre responsabilidad social.
Ahora tenemos la gran tarea de promoverla y ejecutarla entre los amigos y compañeros donde trabajamos, desde el puesto y el barrio donde vivimos.
¿Y TU… CUANTO PUEDES HACER POR LOS DEMAS?
¡ASUMAMOS EL RETO DE HACER DE ESTE MUNDO UN LUGAR MAS AGRADABLE PARA VIVIR!
CASAL CONSULTORES S.A.C.
“Lo acompañamos en su Desarrollo Empresarial”
www.casalconsultores.com.pe
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